Спор при незаконном сокращении работника в г. Рубцовск

У меня на работе произошла такая ситуация: Я 21 октября устроилась на работу, с 1 декабря меня оформили официально, так как у нас решили закрыть отделения и я попала под сокращение!!! Я думала что в трудовой книжке мне поставят запись как уволена в связи сокращением штата, а сейчас узнала что мы должны уволиться по 80 ст. А я не хочу увольняться!!!! Хотела бы узнать обязан ли мне работодатель оплатить компенсацию, или как вообще поступить в такой ситуации