19.11

Вопрос #61669
ВЫПЛАТА ПО КОЛДОГОВОРУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Автор:

СЕРГЕЙ , Город: Вологда / обл Вологодская, 19.11.2021 17:22:01

Суть вопроса:

ПОДАЮ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 22 НОЯБРЯ 2021г. ПРИ ДЕЙСТВИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ. 26 НОЯБРЯ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ, ИСКЛЮЧАЮЩИЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ОПРЕДЕЛЁННЫЙ СТАЖ РАБОТЫ. ОТРАБОТКА ДВЕ НЕДЕЛИ, КАКОЙ КОЛДОГОВОР РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА МЕНЯ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.4
19.11.2021 17:51

Добрый день. Но Вы же, надеюсь, не собираетесь в период отработки подписывать новый коллективный договор....

Пользователь: СЕРГЕЙ  
19.11.2021 18:58

ТАК совпадает, не от меня зависит дата собрания по заключению колдоговора. Узнал сегодня о новом проекте и собрался подать заявление по собственному желанию, надеясь получить социальную выплату, т.к.в новом колдоговоре-проекте данная выплата исключается работодателем. 

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.2
19.11.2021 18:12

Действет  старый,так  как  новый  еще  не  принят  и  не  известно ,в  какой  редакции  будет  принят.

Так  что  по  срокам  успеваете.

Пользователь: СЕРГЕЙ  
19.11.2021 18:59

СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
19.11.2021 19:55

Здравствуйте, будет действовать и иметь силу предыдущий коллективный договор, если вы не присоединились и не подписали новый коллективный договор.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте!

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий (ст.40 ТК РФ).

Необходимо знать на какой стадии оформления договор; подписан будет договор или нет.

В случае, если работодатель будет настаивать на действии нового кол. договора, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.